El senador por La Gomera, Gregorio Medina Tomé ha formulado una pregunta al Gobierno de España en la Cámara Alta al objeto de conocer el criterio del Ejecutivo sobre “los graves hechos ocurrido en la Oficina Meteorológica (OMA) del Aeropuerto de esa Isla”. 

Según argumenta el parlamentario socialista, “de una plantilla de tres funcionarios que forman parte de esta instalación solamente se quedó uno al frente de esa oficina entre los días 7 y 17 de diciembre”. 

Medina Tomé señala que esta persona se vio en la obligación de desarrollar  un turno de 21 días consecutivos sin el preceptivo descanso en jornada laboral de once horas diarias en un horario de 07:00 a 18:00 horas, “a riesgo de que teniendo bajo su responsabilidad la mencionada OMA, de haber sufrido una contingencia personal de cualquier tipo se hubiera tenido que cerrar las dependencias y por consiguiente el propio Aeropuerto, sin olvidar que el agotamiento físico y mental podía ser un riesgo que solamente con su pericia evitaría que se produjera cualquier incidencia que afectara a la seguridad aérea”. 

A raíz de lo sucedido, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) se vio obligada a presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo en Santa Cruz de Tenerife por vulneración de la normativa vigente en cuanto a número de horas máximas en una misma quincena, número máximo de horas por servicios de sustitución en cómputo cuatrimestral y computo anual y descansos establecidos, extiendo también su queja ante la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET)

El Senador señala que según le ha informado el propio CSI-F, la misma denuncia ha sido presentada también ante la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife y la Junta de Personal así como ante el Subsecretario del Ministerio de Agricultura; Alimentación y Medio Ambiente y la Directora General de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea por posible incumplimiento de la prestación de servicios en cuanto a seguridad. 

En este sentido  con fecha 19 de enero de este año, los responsables de AEMET señalaron que las condiciones de trabajo del personal que presta sus servicios en horarios especiales es una continua preocupación al objeto de evitar que se superen las horas fijadas en el vigente calendario de trabajo y se puedan provocar situaciones que incidan en la salud laboral. 

La propia Agencia recuerda que “es por ello que colabora activamente con la Inspección de Trabajo para aclarar lo sucedido y proponer los cambios o tomar las medidas necesarias de mejora para que una prestación de un servicio público tan esencial como éste cuente siempre con los recursos humanos y materiales que sean necesarios, teniendo en  cuenta que en el Estatuto de la Agencia Estatal de Meteorología  se hace continua mención a la seguridad de las personas y bienes y a la provisión de servicios meteorológicos de apoyo a la navegación aérea y marítima necesarios para contribuir a la seguridad, regularidad y eficiencia del tránsito aéreo y a la seguridad del tráfico marítimo.