Se trata de un compromiso pactado entre el gobierno del Estado y los sindicatos que afecta a todos los empleados públicos.
El portavoz de ASG muestra su preocupación por los más de 92 mil canarios que están en paro desde hace más de dos años y solicita que cada euro que se destine al área de Empleo logre revertir este alarmante panorama
La formación de izquierda había presentado propuestas de resolución y preguntas sobre el incumplimiento de dicho aumento.
El incremento en la retribución debía haberse aplicado con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2017.
Corujo exige liderazgo a Clavijo y que coja ejemplo del Gobierno balear, que ha impulsado la negociación con patronal y sindicatos
El presidente del Cabildo, Casimiro Curbelo, y el de la Fundación Laboral de la Construcción, Óscar Izquierdo, adelantaron que se impulsará una nueva oferta formativa para el próximo año
“Aunque estamos satisfechos por este logro, desgraciadamente, ha sido necesario esperar varios meses y utilizar la presión política y sindical para que el Alcalde diese cumplimiento a un derecho de los trabajadores, que podía haberse hecho efectivo mucho antes, si se caracterizase por el trabajo serio y programado de los servicios públicos municipales, algo que dista mucho de su actuación, en este y otros asuntos del Municipio”.
Los responsables de Empleo del Gobierno de Canarias evalúan con el Cabildo de La Gomera y los agentes sociales y económicos insulares, las políticas activas desarrolladas en las Isla y las actuaciones previstas
Para los concejales de ASG “tal como establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado, es urgente y necesario iniciar los trámites administrativos oportunos para poder hacer efectivo el incremento salarial del 1% al personal laboral del Ayuntamiento, ya que cuanto más demore su reconocimiento y abono, más gravoso resultará para las arcas municipales”.
El portavoz de ASG destaca la necesidad de que se reconozca el trabajo de miles de interinos canarios para que el empleo temporal pase a ser fijo