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viernes, 29 de marzo de 2024 10:15h.

El Ayuntamiento de Hermigua destruye el 58% de empleo 2011, de los que mas en Canarias

En la isla colombina, la reducción más significativa se dio en Hermigua y San Sebastián donde el empleo destruido ronda en torno al 58%.

JUDIT GONZÁLEZ, La Opinion.es.-El sector público está cogiendo el testigo de la destrucción de empleo que ha portado la empresa privada desde que comenzó la crisis. Según los sindicatos, entre enero y septiembre de este año se perdieron 4.000 empleos públicos, pero las estadísticas oficiales afirman que las administraciones públicas, organismos autónomos y empresas en las Islas perdieron 10.000 empleos en tan solo un año. En la provincia tinerfeña la cifra asciende a 5.396 puestos de trabajo. Esta reducción de empleo se produce tras años de incremento, sobre todo en cabildos y ayuntamientos.

Además, la Comunidad Autónoma ha comenzado una reducción de funcionarios en Sanidad (unos 2.500 empleos), en Educación (1.000 docentes menos) y en las empresas públicas, donde los ajustes afectan a unos 500 trabajadores. Hasta el año pasado, las administraciones públicas crearon empleo mientras el del ámbito privado caía en picado. Entre 2007 y 2011, el empleo público creció un 7% en el Archipiélago, mientras que el privado cayó un 19,4%. De hecho, las empresas canarias fueron las que más puestos de trabajo destruyeron.

Tanto el Gobierno central como el canario decidieron reducir el sueldo a los empleados públicos, lo que lleva a la supresión de la paga extra de Navidad. Los presupuestos generales del Estado prohíben toda nueva contratación y reposición de bajas, a excepción de un 10%, y solo en los servicios públicos esenciales.

El análisis del empleo registrado que elabora el Instituto Canario de Estadística (Istac) cada trimestre refleja la pérdida del empleo público en el mercado laboral en el Archipiélago. Según el estudio, en Administración Pública, Defensa y Seguridad Social, en el Archipiélago se perdieron 9.954 empleos entre junio de 2011 y 2012, pasando de 77.058 puestos el año pasado a 67.104 en este año.

Según el análisis del Istac, la reducción de empleo público fue superior en las islas más pequeñas. La Gomera pasó de tener 1.792 trabajadores en Administración Pública, Defensa y Seguridad Social en 2011, a 852 en el mismo mes de este año. Se trató de un descenso de un 52,46%. En la isla colombina, la reducción más significativa se dio en Hermigua y San Sebastián donde el empleo disminuyó en torno al 58%.

Tenerife llevó a cabo una reducción del personal público en un 11,5% en un año. Los municipios que más recortaron sus plantillas fueron El Tanque (56,8%), Vilaflor (53,6%), El Rosario (52%), San Juan de La Rambla (50,4%), Fasnia (49,1%), La Matanza (48%).

El Hierro también tuvo un descenso en su plantilla pública. De los 737 trabajadores que tenía en junio de 2011 a los 584 este año. En La Palma, la reducción fue del 20,78%, aunque en municipios como Breña Baja, Puntagorda, Tijarafe, Fuencaliente y Garafía la disminución pasó del 30%

Aumento en 2011

A pesar de estas cifras, el Archipiélago incorporó 8.902 nuevos empleados públicos en 2011. Mientras las administraciones estatal y autonómica redujeron sus funcionarios –de 27.105 a 26.930 y de 62.760 a 62.019 respectivamente–, los siete cabildos y los 88 ayuntamientos ampliaron sus plantillas en 9.895 personas, según datos del boletín estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas del Ministerio de Hacienda.

Por provincias, Santa Cruz de Tenerife fue la que más aumentó su número de funcionarios en las corporaciones locales y cabildos. En julio 2010, la provincia contaba con 18.023 empleados públicos en estas administraciones, que se ampliaron un año más tarde en 5.021 personas para completar una plantilla de 23.044 trabajadores.

La cifra fue ligeramente inferior en Las Palmas. En julio de 2010, entre sus ayuntamientos y cabildos tenían 17.728 empleados públicos que aumentó en 4.874 un año más tarde para completar el personal con 22.602 trabaja dores. Sin embargo, hay que tener en cuenta que Las Palmas cuenta con tres cabildos y 34 municipios, mientras que Santa Cruz de Tenerife tiene cuatro cabildos y 54 ayuntamientos.

En cuanto al personal de las universidades, de 2010 a 2011 en Canarias se redujo en 77 empleados. De estos, 30 fueron en Santa Cruz de Tenerife y el resto en Las Palmas.

A pesar de que durante 2011 las plantillas de ayuntamientos y cabildos se ampliaran, en 2012 se empezaron a presentar Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en varios municipios de las Islas. Ejemplos claros fueron Gáldar y La Aldea de San Nicolás, en Gran Canaria. El Ayuntamiento de Gáldar declaró en 2011 unos ingresos totales de 25,3 millones de euros y en personal gastó 15,9 millones, es decir, cerca del 60% del presupuesto. En el caso de La Aldea, de 7,4 millones de euros de ingresos, 4,2 millones fueron en sueldos