La Alcaldesa de Hermigua, Solveida Clemente, manifiesta que el Personal es pieza clave para poder prestar servicios y realización de obras que nos demandan los vecinos, e informa que ya se están firmando los primeros contratos fijos con el personal que ya obtenido plaza en el proceso de estabilización del empleo temporal, como es el caso del Electricista, las Agentes de Empleo y Desarrollo, y en las próximas semanas firmaríamos con los Oficiales, Conductores, Fontanero, Peones de limpieza, mantenimiento, residuos sólidos, así como con las auxiliares de ayuda a domicilio y los Animadores socioculturales. 

Por su parte, el Concejal de Personal, Marcial Ortiz, indica que nos encontramos con un Ayuntamiento que apenas tenía personal para atender las demandas vecinales, por lo que estamos dando pasos firmes para dar la estabilidad laboral a quienes están superando el proceso de estabilización y también con una importante apuesta del Empleo Social con una inversión municipal que ronda 225.000 euros y que permitirá la contratación de 31 personas, dando respuesta a las familias con dificultades económicas y sociales, que comenzarán a prestar servicios a finales del mes de diciembre. 

Sin embargo, el Ayuntamiento necesita contar con listas de reserva en varias categorías para cubrir las posibles necesidades temporales de contratación, que puedan surgir para cubrir vacaciones del personal, incapacidades temporales, o incluso para realizar obras por la propia Administración, de manera que no se paralicen los servicios o se presten con deficiencias por no contar con personal que pueda sustituirlos, matiza Clemente. 

Por ello, estamos elaborando las bases específicas para contar con personal complementario, y en ese sentido, se convocarán en las próximas semanas las categorías de Encargado, de Auxiliares Administrativos, Animadores Deportivos, así como las de Auxiliares de Ayuda a Domicilio y Fisioterapeutas, pues entendemos que es un servicio vital que se debe prestar de manera continuada sin altibajos en la prestación vecinal, a consecuencia de vacaciones o incapacidades temporales del personal, concluye la Alcaldesa.